近日，在一家A股公司的幽静董事补选中，候选东谈主受到了两位董事的质疑。在他们看来开云kaiyun，这位候选东谈主年事较大且担任职务较多，可能难以允洽公司高强度责任。

　　当今活跃在A股市集上的独董中，“乐龄”者数目不少。证券时报记者在采访中了解到，在上市公司层面，年事并非其选任独董的环节考量成分。

　　“曩昔（独董）在董事会中的地位和作用相对单一。如今独董的言语权取得了很大普及，且在普及公司计谋视线等方面也有了更多条款。”一位场地上市公司协会成员默示，素养、包袱心才是决定独董能否致密履职的中枢要素。

　　67岁独董候选东谈主

　　复兴“会尽全力”

　　8月7日，ST长园裸露，独董丘运良因个东谈主原因请求了离职，公司董事会审议通过议案，容许提名关天鹉为独董候选东谈主，并将该事项提交公司2025年第四次临时鼓励大会审议。

　　在董事会投票时，ST长园董事邓湘湘、陈好意思川投了反对票。两东谈主觉得，上市公司当今处于内控整改完善阶段，责任强度较大，筹商到候选东谈主年事较大且在多家公司担任职务的情况，建议审慎推选独董候选东谈主。

　　关天鹉缔造于1958年，本年67岁，系注册管帐师。2015年6月于今，他在佛山市中正诚管帐师事务所从事审计、评估责任。

　　关天鹉于2018年7月至本年7月，任海川智能独董；2022年7月于今，任科想科技独董。自2022年7月至2025年5月，关天鹉还曾担任广东顺控城投置业、广东顺德科创照看集团、佛山市顺德区诚顺资产照看等公司的董事。

　　据公开贵寓，ST长园现任三位独董张宇、王苏生、丘运良的年事分手为50岁、56岁、46岁。

　　“若是莫得元气心灵（履职），我细目就不会容许参选公司独董。”关天鹉对记者默示，既然承诺去作念（独董），我方一定会尽全力，按照《上市公司幽静董事照看主张》（下称《独董主张》）等司法实际职责。

　　他默示，其在土产货企业的外部董事任职才到期不久；且按照秩序，独董原则上不错同期在三家景内上市公司任职（担任独董）。

　　值得一提的是，ST长园鼓励格力金投已提请在公司临时鼓励大会上增多临时提案，选举郑丽惠为公司独董。由于ST长园董事会仅空白一个独董席位，这意味着关天鹉和郑丽惠此番需要竞争上岗。

　　“银发”独董经历深厚

　　据东方钞票Choice统计数据，在A股上万名现任独董中，65岁以上的高出2000东谈主，其中高出80岁的有23东谈主；60岁至69岁的高出3500东谈主。

　　当今，A股有一批“乐龄”独董，他们大多经历深厚，在其任职行业的地位特出。

　　比如，*ST春天、方盛制药独董高学敏，现年87岁，为北京中医药大学资深阐明、博士生导师，国务院极端津贴享受者，国度中医药照看局重心学科临床中药学学术带头东谈主。现任国度卫健委儿童用药专委会名誉主委。

　　晶澳科技独董赵玉文，现年86岁，长久从事太阳能关系议论，曾任海外光伏科学和工程会议海外磋议委员会委员及寰宇光伏会议海外磋议委员会委员等职务。东威科技独董王龙基系中国电子电路行业协会名誉布告长、上海《印制电路信息》杂志社社长兼常务副主编。

　　诚然年事偏大，但这些群众型独董履职智力如故较为杰出。

　　述职叙述高慢，悦康药业董事会2023年、2024年召开会议忖度14次，公司独董陈可冀（行将年满95岁）一都亲身出席。其间，他进入悦康药业鼓励大会6次，并从未缺席（应进入的）上市公司董事会各故意委员会召开的关系会议。

　　*ST春天、方盛制药董事会2024年度分手召开了6次、12次会议，高学敏均亲身出席。晶澳科技昨年召开了16次董事会、4次鼓励大会，赵玉文一都参与。王龙基在（东威科技）述职叙述中默示，其亲身参与了上市公司年内召开的一都董事会和鼓励大会。

　　从轨制上看，独董未有年事的完毕。《独董主张》提到，独董应当确保有阔气的时辰和元气心灵有用地实际幽静董事的职责。绝大多半上市公司的《公司司法》也基本持续了这种条款。

　　证券时报记者在与多位上市公司董秘交流时，他们均默示年事并非选任独董的环节考量。

　　“公司的独董（候选东谈主）一般由主要鼓励概述评估后保举。”一位沪市公司董秘对记者默示，除了管帐、法律专科东谈主士外，一般都会保举别称行业资深群众，环节是要在行业内有影响力。

　　一位上市公司高管称，其所在公司一般条款（独董）年事不高出70岁，但也不是完满条款。合座如故更敬重独董的专科学问和智力、修养。一样情况下，年事大也意味着其行业累积更丰富，公司一样会倾向于采取处于做事糊口黄金期、既有丰富素养又能保证履职时辰和元气心灵的东谈主选。

　　“公司比拟把稳候选东谈主的专科手段深度与广度、过往履职素养、专科配景匹配度、行业知奋发以及幽静性。”一位上市公司副董事长知道，在具体选任历程中，公司会对候选东谈主进行概述评估，以确保其能有用复旧公司计谋并实际监督职责。

　　“专科对口”独董

　　提供资源赋能

　　曾几何时，A股独董有“花瓶”一说。在监管轨制系统性完善后，极端是《独董主张》于2023年第三季度认真奉行以来，上市公司独董的脚色已发生显耀的变化，原有的定位不了了、责职权不合等、枯竭履职保险等轨制性问题已取得了处置。

　　一位上市公司高管告诉证券时报记者，独董在上市公司层面正阐发着三大作用。一是更深切地参与计谋决策，凭借专科上风，在紧要投资、并购、关系交游等事项上提供幽静、专科的判断，普及董事会决策的科学性。二是更本色性地阐发监督制衡作用，对照看层、控股鼓励的步履进行更主动、更严格的疑望和监督。三是提供更有价值的专科建议，当作外部军师，为公司发展带来多元化视角和前沿知悉。

　　事实上，在2024年度述职叙述中，许多“行业性”独董都提到本身对上市公司的资源赋能。

　　如高学敏称，其在叙述期内对方盛制药进行了现场考验。同期，他还进入了公司基于信得过医疗环境的赤子荆杏止咳颗粒调治儿童急性呼吸谈感染及感染后咳嗽的多中心、前瞻性部队议论（Ⅳ期）决议论证暨运转会，“基于本东谈主的专科智力予以立项携带”。

　　赵玉文默示，其参与了晶澳科技电站表情、收购扬州晶澳少数鼓励股权及阿曼表情等事项的审议责任，对公司计谋、长久产能想象提倡建议。

　　“本东谈主哄骗进入展会行径、协会考验行径等格式到公司（东威科技）进行实地参不雅或考验开云kaiyun，同期通过电话、腾讯会议等多种格式与公司照看层、管帐师等关系东谈主员保合手调换。”东威科技独董王龙基称。